PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PROMOSI JABATAN DAN MUTASI

Penulis

  • Rt Erlina Gentari Universitas Serang Raya
  • Annisa Soeyono Universitas Pakuan Bogor
  • Roosganda Elizabeth Universitas Pakuan Bogor

DOI:

https://doi.org/10.30656/jumpa.v2i1.6869

Kata Kunci:

Promosi Jabatan, Mutasi, Kinerja Karyawan

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kinerja melalui  Promosi dan Mutasi, Metode yang digunakan adalah Uji Normalitas, Uji Multikolonieritas, Uji Heteroskedastistas, Uji Autokorelasi, Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Regresi Linier Berganda dan Analisis Determinasi. Berdasarkan perhitungan dari Uji Hipotesis diperoleh nilai F hitung adalah 25.280 sedangkan F tabel adalah 3,20 (25.280 > 3,20) Ho ditolak dan H3 diterima, artinya Promosi  (X1) dan Mutasi (X2) secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja  (Y).

Diterbitkan

2023-07-05