Pengaruh Kepimpinan Kewirausahaan Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Universitas Serang Raya

  • Hamdan Hamdan Universitas Serang Raya
Abstract views: 438 , Hamdan downloads: 407

Abstract

Pemimpin yang memiliki jiwa kewirausahaan atau kepemimpinan kewirausahaan dan motivasi mutlak diperlukan sebagai intangible culture,  suatu kemampuan structural non fisikal yang mampu menggerakan sosok fisikal, berani mengambil resiko dan mengutamakan prestasi kerja. sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepimpinan Kewiarausahaan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Universitas Serang Raya. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan berupa angket (kuesioner) yang disebar kepada 77 (tujuh puluh tujuh) responden yang menjadi sampel penelitian ini, data tersebut berasal dari populasi yang berdistribusi normal dan memiliki variansi yang sama.

Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala Likert. Penentuan sampelnya berdasarkan sampel jenuh. Analisis datanya dengan Uji Instrument dan Uji Hipotesis.

Berdasarkan penelitian dan perhitungan statistik, diketahui bahwa persamaan resgresi linier Y = 14.885 + 0.614X1+0.053X2, nilai koefisien korelasi R = 0.723, sedangkan koefisien determinasi yang dilihat dari R Square = 0.522 yang berarti bahwa kepemimpinan kewirausahaan dan motivasi variabel independent dalam menjelaskan variabel dependent sebesar 52.2% sisanya 47.8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain seperti budaya kerja, disiplin pegawai, lingkungan kerja, dan lain sebagainya yang tidak dimasukan dalam penelitian ini. Dan Terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kewirausahaan dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Universitas Serang Raya dalam uji t, didapat hasil t hitung > t tabel (4.281 > 1.992) maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan kewirausahaan (X1) dan motivasi (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada Universitas Serang Raya.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arep, Ishak, dkk.2003, Manajemen Sumber Daya Manusia.. Universitas Trisakti. Jakarta

Arikunto, Suharsimi. 2002 Prosedur Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta

As’ad. 2004, Kepemimpinan dan Motivasi. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Budiardjo, Miriam, 2003. Dasar-Dasar Ilmu Politik, Jakarta

Daft Richard L. 2007. Management-Manajemen. Edisi 6 Buku 1. Salemba Empat. Jakarta.

Ghozali, Imam. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. BP-Universitas Diponogoro, Semarang.

Greenberg, Jerald dan Baron, Robert A. 2000. Perilaku Organisasi. Jakarta : Prentice Hall.

Handayaningrat, Soewarno, 2002, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Cetakan pertama, Liberti. Jakarta

Hasibuan, Malayu, S.P. 2003. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta : PT Toko Gunung Agung.

Karyadi, M., 2001. Kepemimpinan, Karya Nusantara. Bandung

Labovitz, Sanford dan Robert Hagedorn, 2000. Metode Riset Sosial, Erlangga, Jakarta

Nawawi, Hadari. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Gajah Mada University Press. Yogyakarta

Riggio, Ronald E. 2000.Manajemen Kinerja Gramedia Pustaka Utama. Jakarta

Robbin, Stephen P, 2003. Perilaku Organisasi, Edisi Kesembilan, Jilid 2, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Santoso, Singgih. 2007. Statistik Multivariat, PT Gramedia. Jakarta

Sondang P. Siagian, 2010. Teori & Praktek Kepemimpinan. PT Rieneka Cipta, Jakarta

Sopiah, 2008, Perilaku Organisasional, C.V Andi Offset. Yogyakarta

Sugiyono. 2007 Metode Penelitian Administrasi, CV Alfabeta. Bandung

Supranto, John, 2000. Statistik-Teori dan Aplikasi, Erlangga. Jakarta

Susanto A.B; Koesnadi Kardi, 2003. Pemimpinan dan Kepemimpinan.Raja. Grafindo Persada. Jakarta.

Sutrisno Hadi, 2004. Statistik Jilid 2, Andi Offset. Yogyakarta

Siagian, Sondang P., 1992 b, Peranan Staf Dalam Management, Bandung : Gunung Agung.

Sutrisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia; PT Prenada Media. Group. Jakarta

Thoha, Miftah. 2003. Perspektif Perilaku Birokrasi. PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta

Tangkilisan, H.N.S., 2005, Manajemen Publik, Jakarta : Grasindo

Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja. PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Yatim Riyanto, 2001 Metodologi Penelitian Pendidikan, SIC Sura

Naniek Utami Handayani, dkk. (2018). Faktor Penentu Kesadaran Konsumen Dalam Pembelian Produk Kertas Bertanda Eco-Label. Jurnal MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, Volume 8, No. 3, Okt 2018. p. 477 – 503. ISSN : 2088-1231. E-ISSN: 2460-5328. DOI: dx.doi.org/10.22441/mix.2018.v8i3.003

PlumX Metrics

Published
2019-07-01