FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PT SABI TEHNIK DI KECAMATAN BOJONEGARA KABUPATEN SERANG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT Sabi Tehnik di Bojonegara Kabupaten Serang yaitu gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja. Populasi PT Sabi Tehnik berjumlah 60 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji data yang dilakukan dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Bahwa secara parsial, terdapat pengaruh secara signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; motivasi berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan; dan terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.