KEPUASAN KERJA KARYAWAN: TINJAUAN ATAS PROMOSI JABATAN, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK

Penulis

  • Andari Andari Universitas Serang Raya
  • Nafiudin Nafiudin Universitas Serang Raya
  • Ayu Komala Sari Universitas Serang Raya

DOI:

https://doi.org/10.30656/bpngh655

Abstrak

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh promosi jabatan, work life balance, dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Krakatau Engineering. Metode penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan sumber data yaitu data primer  dengan menyebarkan kuesioner kepada 80 orang responden melalui Teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Analisis data menggunakan analisis regeresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh promosi jabatan terhadap kepuasan kerja, work life balance berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja, secara simulant promosi jabatan, work life balance, lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja.

 

 

 

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Promosi jabatan, Work Life Balance

Biografi Penulis

  • Andari Andari, Universitas Serang Raya

    GS

Unduhan

Diterbitkan

2024-12-27

Terbitan

Vol 10 No 2 (2024): Sain Manajemen: Jurnal Manajemen UNSERA

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Andari Andari, Nafiudin, Ayu

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Author(s) retain the copyright of articles published in this journal, with first publication rights granted to Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera and This Work by Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.  This license permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original author and source are credited