Sistem Penilaian Pejabat Struktural Dengan Metode Analitycal Hierarchy Proces (AHP)

  • Maria Adelvin Londa
  • Kristina Sara
Abstract views: 249 , PDF downloads: 140

Abstract

Pengukuran kinerja pejabat structural merupakan satu hal yang harus dilakukan secara periodic oleh sebuah lembaga baik lembaga pendidikan maupun instansi pemerintah atau swasta. Banyak metode yang dapat digunakan dalam system pengambilan keputusan, diantaranya adalah metode Analitycal Hierarchy Proces (AHP). Metode Analitycal Hierarchy Proces (AHP) merupakan suatu model pendukung keputusan yang dapat menyelesaikan masalah multikriteria yang kompleks menjadi suatu hirarki. Konsep Metode AHP adalah merubah nilai-nilai kualitatif menjadi nilai kuantitatif, sehingga keputusan-keputusan yang diambil bisa lebih obyektif. Kriteria atau variabel penilaian terdiri dari kemampuan manajerial, Pengetahuan dan Skill, Tanggung Jawab, Komunikasi dan Kerjasama serta Disiplin kerja. Dari hasil penelitian dengan menggunakan Metode AHP untuk beberapa data yang dijadikan sample data nilai dapat membantu dan memudahkan pengambil keputusan dalam perencanaan jenjang karir dengan lebih menghemat waktu, biaya dan lebih objektif. Hasil akhir penelitian ini berupa analisis hasil evaluasi kinerja pejabat structural dari metode AHP.

Downloads

Download data is not yet available.

References

AndreasHandojo, Djoni H. Setiabudi, Rachman Yunita, 2000, Pembuatan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan untuk Proses Kenaikan Jabatan dan Perencanaan Karir pada PT. X, Universitas Petra, Surabaya.

Iskandar Z. Nasibu, 2009, Penerapan Metode AHP dalam Sistem Pendukung Keputusan Penempatan Karyawan Menggunakan Aplikasi Expert Choice. Jurnal Pelangi Ilmu Vol. Z No. 5

Kusrini, 2007, Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan, ANDI, Yogyakarta

Merlyana, Bahtiar Saleh Abbas, 2008 Sistem Informasi untuk Optimalisasi Produksi dan Maksimasi Keuntungan Menggunakan Metode Linear Programming, Jurnal Piranti Warna Vol. 11 No. 3: 370 – 387

Raymond & Schell, 2010, Informasi Manajemen, Edisi ke-9 Jakarta.

Saaty, T.K., 1980 The Analytic Hierarchy Process, McGraw-Hill, NewYork

Sartin, 2008. Analisis Perencanaan Tenaga Kerja di Perusahaan Redrying Tembakau dengan pendekatan Linear Programming, Jurnal Teknik Kimia Vol. 3 No. 1.

Supriyono, dkk., 2007, Pemilihan Pejabat Struktural dengan Metode AHP, Seminar Nasional III SDM Teknologi Nuklir, Yogyakarta

PlumX Metrics

Published
2017-11-23