Audit Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Menggunakan COBIT 4.1 Pada Perusahaan Spareprat mobil PT. XYZdi Jakarta
Abstract
PT XYZ adalah perusahaan bergerak dibidang penjualan motor sparepart mobil. Untuk meningkatkan kinerja para karyawan, maka perlu dilakukanlah suatu kontrol dan audit terhadap sistem tersebut, agar dapat dilihat keefektifan sistem tersebut dan meminimalkan resiko serta memaksimalkan keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui sejauh mana sistem informasi sumber daya manusia pada PT XYZ dan memberikan rekomendasi perbaikan setelah mengetahui kesenjangan antara sistem informasi sumber daya manusia saat ini dengan yang diharapkan sesuai dengan framework yang digunakan. Framework yang digunakan dalam penelitian ini adalah COBIT 4.1 pada domain PO7 dan DS7. Penelitian melakukan observasi pada PT XYZ, wawancara serta penyebaran kuesioner ke responden. Penelitian ini menggunakan Ms. Excel 2010 untuk mengolah data dan COBIT 4.1. Hasil dari penelitian sumber daya manusia pada PT XYZ menggunakan domain PO7 dan DS7. Current maturity level PO7 sebesar 2,77 dan DS7 2,85. Rata-rata maturity level berada pada level 3 yang berarti sudah terukur dan terintegrasi antar proses yang berlangsung. Dan analisa GAP antara kondisi yang diharapkan dengan kondisi saat ini rata-rata sebesar 0,19
Â
References
Andry, J. F. (2016). Audit Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Pada Training Center Di Jakarta Menggunakan Framework COBIT 4.1. ILMIAH FIFO, Volume VII(May 2016), 42–51. https://doi.org/10.22441/fifo.v8i1.1299
Idom, Irwansyah Alit, Ronggo (2016). Analisis Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi Menggunakan Kerangka Kerja COBIT 4.1 (Studi Kasus : Unit Pelaksana Teknis Telematika Universitas Pembangunan Nasional “ Veteran †Jawa Timur). KINETIK, Volume 1, 101-106.
Krismiaji. (2015). Sistem Informasi Akuntansi (Edisi Keempat). Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.
Mulyadi. (2014). Auditing (Edisi 6). Bandung: Salemba Empat.
N, Azizah (2017). AUDIT SISTEM INFORMASI MENGGUNAKAN FRAMEWORK COBIT 4.1 PADA E-LEARNING UNISNU JEPARA. SIMETRIS, Volume 1, 377-382.
Nazir, M. (2014). Metode Penelitian (Edisi 9). Bogor: Ghalia Indonesia.
R. Wicaksono, S. Handayaningsih (2013). Perancangan Model Tata Kelola Teknologi Informasi Berbasis Cobit 4.1 pada Proses Mengelola Sumber Daya Manusia IT (Studi Kasus Bagian Pengelolaan Data Kab , Kendal). Sarjana Teknik Informatika, Volume 1, 487-495.
Sugiono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Susanto. (2013). Sistem Informasi Akuntansi - Struktur Pengendalian Resiko-Pengembangan (Edisi Pertama). Bandung: Lingga Jaya.
Yusnanto, T., Utami, E., & Sudarmawan (2017). IT MASTERPLAN KECUKUPAN ORGANISASI DAN TINGGI (Studi Kasus : STMIK Bina Patria Magelang). Dinamika Informatika, Volume 6, 1-15.
